职业院校如何促进行业、企业文化与校园文化融合？如何创新职业教育特有的“三全育人”方式？5月10日上午，校党委书记江影带领相关部门负责人赴机电学院调研指导“7S”管理工作。校党委委员、宣传部部长吴敏启参加调研。

自学校将“提质培优”作为今年重点工作后，学校各部门、各二级学院都积极开展特色创新、增值赋能的工作探索。机电工程学院以智能智造类专业为主，培养面向高端制造业的高素质技术技能型人才。为更好地对接人才培养目标和企业管理需求，学院紧密结合三全育人、课程思政、劳动教育及文明校园创建等学校重点工作要求，于2021年底在实训基地开展“7S”管理试点，今年5月结合专业特点，又在实习实训室、教室、寝室、办公室等各个层面全面推广应用。“7S”管理活动的开展有效促进了教学、办公场所行为的标准化，从细节中促进学生素养内化。活动开展以来，学院内部管理水平不断优化，整体风貌焕然一新，师生职业素养持续提升，目前已成为学院落实“立德树人”根本任务、培育学生职业素养的重要抓手。

江影书记听取了机电工程学院院长金永琪就学院全面推进“7S”管理工作情况的汇报后，对机电学院积极探索“7S”管理的具体实践及成效给予了肯定。江影书记指出，机电学院“7S”管理活动思路清晰、体系完整、分层分类，已见成效，经验值得推广。她要求机电工程学院进一步统一思想，促进“7S”管理活动和文明校园创建的深度融合，继续做好优化完善、特色凝练、典型示范、经验推广等工作，为学校解决实训管理短板、拓展高职生职业素养教育阵地等问题提供优秀样本，推动学校“三全育人”水平再上新的台阶。

调研中，江影书记一行还实地走访了机电学院实训基地、教室、办公室、寝室等场所。

江影书记一行实地调研机电实训室