为全面加强“三支队伍”建设，加大人才引进力度，优化学校师资队伍结构，近日，学校人事处联合二级学院赴浙江大学、大连理工大学、大连海事大学等多所“双一流”高校招贤纳才，为学校的可持续发展注入新的活力。

此次系列招聘活动，人事处精心策划，提前与招聘会主办方、相关高校研究生就业服务机构、辅导员老师等进行了深入沟通，通过多种渠道广泛发布招聘公告，积极宣传学校的发展优势、专业特色及人才政策，吸引了大量优秀人才前来咨询和应聘。

在招聘现场，学校相关人员与应聘者面对面交流，并详细介绍了学校的招聘要求和人才待遇，倾听应聘人员的求职意向与诉求，了解应聘者的学术背景、研究方向和发展意愿，对应聘人员的问题现场答疑解惑，并诚挚邀请和欢迎优秀的人才来校工作。

本次系列招聘活动中，现场咨询人数众多，洽谈氛围融洽。接下来，学校将及时对应聘人员资格条件进行审核并适时组织考试（核），同时继续坚持“线上+线下”同步推进的宣传方式，坚持“走出去”主动出击的宣传策略，为学校高质量发展广聚英才。