12月12日，由浙江省高等教育学会高校师资管理分会主办，我校承办的浙江省职业教育“双师型”教师认定工作培训和浙江省高等教育学会高校师资管理研究分会（高职高专）2024年会在杭州召开。浙江省教育厅教师工作处处长牟凌刚，教师工作处副处长赵典，学校党委副书记、副校长吴宏平，党委委员、副校长刘进宝，11个设区市教育局师资工作相关负责人、全省50所高职院校校领导、师资相关部门负责人和工作人员等150余人出席会议。会议开幕式由浙江交通职业技术学院党委副书记孙常强主持。

吴宏平代表承办单位向前来参会的领导及专家同仁表示欢迎并致辞，他简要介绍了学校65年的办学历史及近年来在教师队伍建设、校企合作和人事制度改革等方面的特色做法与成效，分享了学校在“双师型”教师培养中的一些做法和成效，包括实施“引凤托举融通筑基”计划、打造五大品牌项目、推进人事制度改革等内容。他表示，希望通过此次活动，进一步加强与全省兄弟院校的交流，认真学习各位专家同仁分享的宝贵经验，努力将学习成果转化为砥砺奋进的不竭动力和人才培养的实际成效。

牟凌刚对此次培训和年会的举办表示祝贺，他充分肯定了高职高专分会在教师队伍建设中发挥的重要作用，并对“双师型”教师认定工作的推进作出全面部署。牟凌刚指出，“双师型”教师是职业教育高质量发展的重要支撑，近年来浙江省通过实施素质提高计划、建设创新团队和技能大师工作室等举措，取得了积极进展。他强调，要进一步明确“双师型”教师认定标准，建立协同培养机制，健全培训体系，完善保障机制，全面提升“双师型”教师队伍建设水平，为服务共同富裕示范区和现代化先行省建设提供有力支撑。

赵典对浙江省职业教育“双师型”教师认定工作进行深度的政策解读，从“双师型”教师认定工作背景与意义、目标与路径、申报流程及要求、标准指引及其意义与价值等方面展开，他强调该工作对提升学校师资能力、促进产学研融合、激发团队活力、推动职业教育高质量发展起着重要的作用。

会上，浙江省教育厅数字化改革工作专班杨碧琳作职业教育“双师型”教师认定系统操作培训。浙江工业大学教育学院院长吴向明在会上作《高质量落实“素提计划”，着力打造浙江职教“金师”》的专题报告，他从国家“素提计划”实施要求、浙江省“素提计划”实施情况、持续深入实施“素提计划”三个方面展开详细讲解。参会人员分组开展讨论，浙江建设职业技术学院党委副书记叶玲，金华职业技术大学党委委员、人事处处长徐领，日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区教师教学发展中心副主任、高职研究所副所长周鹏，杭州职业技术学院人事处师资科科长吴友娟等作小组代表总结汇报。

闭幕式上，高校师资管理分会（高职高专）主任单位作2024年工作总结及2025年工作计划报告。赵典对会议内容和成果进行了全面总结，他认为会议内容丰富、讨论深入，不仅为“双师型”教师认定工作提供了宝贵建议，也进一步凝聚了高校师资管理研究（高职高专）分会各成员单位的共识和合力。他强调，要继续提升教师师德师风建设，科学稳妥推进“双师型”教师认定工作，弘扬教育家精神，着力打造忠诚、专业、创新的新时代工匠之师，共同推动职业教育高质量发展。

此次年会是我省高职高专师资管理领域的一次盛会，大会深入探讨了“双师型”教师认定工作的政策与实践，为规范认定流程、完善评价标准提供了意见建议，不仅增进了校际理解与协作，也为推进我省高职院校师资队伍建设和“双师型”教师培养的高质量发展注入了新动力。