8月23至25日，学院召开2017年暑期工作会议。会议在总结2017年上半年工作，研究部署下半年工作的基础上，围绕深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，分析研究了加快推进专业建设、全面推进教学诊断与改进工作、实施管理效能提升工程等近期重点工作任务，统一思想、提振士气、指明方向。学院全体院领导及科级以上干部参加会议。

党委书记丁坚钢作了题为《拉高标杆 持续改进 创新发展 再谱新篇》的重要讲话。他回顾了学院2007年升格建院十年来取得的成绩，对学院未来发展提了三点想法。一是认真贯彻落实中央和省委重大部署，牢牢把握社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务。努力推动“思政课程”向“课程思政”转化，构建“同向同行、协同育人”新机制；大力推进实践育人，强化“互联网”思维，形成大思政育人新模式；大力加强文明校园创建，打造良好育人环境，落实立德树人根本任务。二是服务创新驱动发展战略，加快推进以专业建设为核心的教学建设，不断增强学校核心竞争力。要紧贴需求，扶优育特，进一步完善专业布局和结构调整；全面推进教学诊断与改进工作，加大课程教学改革与创新力度；以教师发展中心建设为抓手，打造理论知识水平、实践技术能力“双高”的师资队伍；以混合所有制改革为契机，深入实施产教融合的校企合作体制机制创新。三是深入实施管理效能提升工程，加快实现治理体系和治理能力现代化，充分激发办学活力。要以绩效管理为核心提升学院人力资源管理水平；要基于服务理念做好学生管理工作；要以预算管理为抓手，切实提升学院资产管理水平；要积极加强基础设施建设，合理布局校区功能。他最后引用了一句古语“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”来勉励大家，殷切希望学院全体科级以上干部以更加奋发有为的激情、勇于负责的精神和撸起袖子加油干的作风，为全面提升学院人才培养质量，为加快浙江教育现代化贡献力量。

梁国钱院长作了题为《深化改革 创新实干 为建设国内一流水利类高职院校团结奋进》的工作报告。报告总结了2017年上半年学院工作，提出下半年工作思路，重点做好以下几项工作。一是审时度势、深入研判，诊断与改进学院各项工作。要认真分析研究教学业绩考核各项指标并进行深度分解，建立完善内部质量保证体系，提升教育教学管理信息化水平，树立现代质量文化。二是科学定位、深化改革，扎实推进专业与课堂建设。坚持实行“强基固本+扶优育特”的专业建设方针，进一步深化教学改革，完善督导评价工作机制，积极推进国际合作办学。三是强化责任、提升水平，切实加强干部教师队伍建设。加大干部队伍建设力度，树立正确的用人导向；抓好教师队伍建设，实施学院名师打造工程，深化教师服务水利和区域社会经济能力的培养。四是发挥优势、创新模式，有效促进产教深度融合。着力提升校企合作层次、内涵与深度，启动二级学院混合所有制办学体制改革。五是需求导向、创新驱动，全力提升社会服务能力。认真研究并用足用好国家鼓励科研创新的相关政策，加快修订完善技术服务管理办法。六是以生为本、立德树人，努力开创学生工作新局面。牢固树立育人为本、德育为先的理念，把培育和弘扬社会主义核心价值观融入学生教育、管理、服务的全过程。七是加快基建，“互联网+”，进一步改善办学条件。要保质保量完成校区扩建工程建设任务；以智慧校园建设为核心，确保数字化校园建设初见成效。八是精准管理、完善保障，积极营造良好校园氛围。进一步完善学院管理体制机制，全面提升管理质量。

为全面推行学院教学“诊断与改进”工作，会议特邀请教育部质量监控体系建设小组秘书长、全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会秘书长、常州工程职业技术学院党委书记袁洪志教授作了题为《建设质保体系，促进内涵发展——“诊改”工作的理念、校本方案及思考》的专题讲座。

党委副书记、副院长江影做大会总结发言。她指出本次会议目标明确、重点突出、内容充实，各参会干部在分组讨论中积极提出许多建设性意见建议。就如何抓好本次会议精神落实，江书记提出四点要求。一是要及时传达会议精神，抓好会议成果落地。要鼓励广大教职工为学院发展建言献策，及时发现问题、解决问题，形成良性循环。二是要认真学习袁洪志书记的讲座，吸收经验，学以致用；要找差距、找问题，按照诊改要求重新审视学院原有制度设计，补充提升，全面推进学院教学诊断与改进工作。三是要求学院广大干部要提振精神，上下一心，切实增强责任意识，提高工作能力，保持思想活力，饱含工作激情，有责任、重担当。四是要只争朝夕，按照年初制定的目标任务，逐条分析工作完成进度和质量，倒排进度，抓住关键节点，确保年度工作保质保量完成。

期间，开展了分组讨论并由各组组长向大会汇报了讨论情况。

会场

院领导讲话

袁洪志教授作讲座

分组讨论