8月12日，学院2011年暑期工作会议在革命老区江西省九江市顺利召开。厅纪检组组长劳功权、副厅级巡视员徐成章、厅人事教育处副处长杨春林出席会议。院领导丁坚钢、叶舟、陈长生、沈燕、吴宏平、郭雪莽、刘志华以及学院科以上干部参加会议。会议由党委副书记陈长生主持。

院长叶舟作了题为《加强内涵建设 提升管理水平 为实现学院科学和谐发展而努力奋斗》的工作报告。报告指出，2011年上半年，学院以争取校区扩建项目、创建水利高等职业教育示范院校及实施省教育开放改革项目为重点开展各项工作，不断提升办学水平，保障了办学持续、健康、稳定地发展。下半年，学院将扎实抓好年初布置的21项重点工作任务，全面深化学院的内涵建设，不断提高人才培养工作水平，确保学院发展再上新台阶。叶院长强调，学院高职办学历史比较短，短短几年经历了摘筹建院、人才培养工作评估等重大工作，在校生规模迅速扩大，这种外延扩张和内涵发展的不平衡引起的矛盾逐步凸显。在高职教育国际化大背景和大众化条件下，学院的生存和发展越来越受到市场经济规律的制约，加强内部管理，提高人才培养质量，走内涵式发展道路成为学院的必然选择。因此，我们要正确分析高职院校发展的内外部环境，重视高职院校管理中的几个问题，包括注重分析管理对象的变化、确定科学管理的目标、构建科学的制度体系、强调建管并重发挥资源效益，进一步加强队伍建设，积极培育“大学精神”，加强教育重视实践锻炼，进一步完善体制、机制形成的激励机制，大力提倡团结协作精神，切实保障学院科学健康地发展。

院党委书记丁坚钢作了题为《加强和创新学院管理 全面提高“治学”水平和育人质量》的讲话。他要求大家认真学习领会总书记讲话精神，提高思想认识，把广大教职员工的思想统一到中央对形势的判断和对工作的部署上来，围绕学院“十二五”时期的奋斗目标和开局之年的各项任务，针对学院管理上的突出问题和薄弱环节，统筹兼顾，全面协调，突出重点，改革创新，切实把学院管理工作抓紧抓好抓出实效，努力提高学院管理的科学化水平。丁书记指出，要紧紧围绕创建一流高职院校，为社会输送高素质职业人才的办学目标，牢牢把握最大限度激发办学活力和教职工的积极性、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决关乎师生切身利益与影响校园和谐的突出问题为突破口，以完善教学服务为重点，以创新学院管理为动力，以动员师生参与为基础，以优化校园环境为保障，以构建校园和谐为目标，建立健全具有校本特色的管理体制机制，开创办学发展新局面，正确处理好创新与传承的关系、建设与管理的关系、管理与服务的关系、“堵”与“疏”的关系、刚性与弹性的关系、学术自由与严谨治学的关系，把广大教职工思想统一到学院管理和创新上来。丁书记强调，要坚持和完善党的领导，充分发挥各级党组织核心堡垒作用；加强学习型组织建设，不断提高管理者素质和能力；加强思想道德建设，提高师生文明素质；培育优秀的学院精神文化，引领规范师生的日常行为；加强网络建设，着力提高信息网络服务水平；推进民主管理与监督，构建科学管理决策机制，全院上下精诚团结、齐心协力，共迎学院发展崭新的局面。

劳功权组长作重要讲话。他指出，学院近年来顺利实现了筹建院校、摘筹发展、顺利评估的历史性跨越，成效有目共睹。能取得这样的成绩，关键在于学院办学思想与目标定位清晰，办学水平逐年提高；校园基础建设力度加大，办学条件显著改善；加强教学基本建设，获得一批高水平标志性成果；重视双师结构师资队伍建设，教师综合素质快速提升；加强校企紧密合作，社会服务能力大幅提高；校园育人氛围良好，人才培养质量稳步提升。他希望学院能抓住当前良好的发展机遇，明确目标，寻找差距，统一思想，夯实基础，提升内涵，整合资源，真抓实干，乘势而上。他要求学院上下认真学习胡锦涛总书记的“七一”讲话精神，强调作风建设；保持正确的办学方向，以育人为本，育德为先，加强学生思想政治工作，引导学生正确地、辩证地看待问题；进一步抓好创先争优工作，发挥基层组织战斗堡垒作用以及共产党员的先锋模范作用。

会议还分组围绕会议的报告和讲话内容进行了讨论，大家结合各自工作提出了不少意见和建议，并由小组长向大会进行了汇报。陈长生副书记在会议总结中要求全体与会人员及时传达并消化会议精神，提高认识，统一思想，强化落实，不断深化会议主题，认真思考不足之处，切实改进，集中精力完成年度重点工作。

会场

厅纪检组组长劳功权讲话

党委书记丁坚钢讲话

院长叶舟作工作报告

党委副书记陈长生主持会议并作会议总结

分组讨论

合影