作为国家骨干高职院校，近年来，杭职院积极创新党建工作理念，优化党建工作方法，取得丰硕党建成果。为充分吸收借鉴其优秀的党建经验做法，进一步找准差距不足、明确工作目标，3月15日下午，学院特邀请杭州职业技术学院副院长金徐伟来我校进行专题讲座。各基层党组织书记、支委委员及相关党务工作者近80人参加学习，党委委员、组宣部部长吴玲洪主持讲座。

金徐伟副院长以《聚焦“四力提升” 夯实基层党建》为主题，从四个方面介绍了杭职院将党建工作与中心工作深度融合的宝贵经验：一是抓学习教育，提升思想引领力。抓好理论武装，强化意识形态领导，抓住基层重心，构建“大思政”工作格局。二是抓责任落实，提升规范执行力。逐级压实党建责任，定期开展督查考核，坚持每月例会，促进工作交流，开展党总支书记、党支部书记述职，强化履职意识。三是抓组织建设，提升基层向心力。落实“一岗双责”制度，将支部建在专业上，推进“两学一做”，抓实工作规范，实施“星级支部”、“党员先锋指数”考评，定期召开党员代表大会，增强党代表履职意识。四是抓品牌建设，提升组织创新力。不断深化党建“结合点”建设成果，持续开展“三个一”活动，推进文化育人梯度实践探索。金院长重点介绍了杭职院如何从机制入手，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和师生党员的先锋模范作用，找准中心工作“需求点”，挖掘党建工作“资源点”，创新两者对接“结合点”，明确项目落实“支撑点”，将党建渗透到专业教学、管理和服务中去，从而解决党建工作与业务工作“两张皮”的现象。

杭职院先进的党建理念和工作方法给受训学员留下了深刻印象，大家深受启发，纷纷表示在今后工作中，将积极学习和借鉴其好的做法，严格抓好规范，积极创新提升，找准党建工作与业务工作的切入点，做到两手抓、两不误、双促进。

会场

金徐伟副院长讲座