12月20日，2019年度“三说”系列活动圆满落幕。“一述三说两创新”活动在我院已连续开展三年，是学院巩固落实教学中心地位系列举措之一。今年“三说”活动又有了新亮点，即全部围绕学院当前中心工作展开。

“专业部主任说专业”围绕“产教融合”展开。学院22位专业部主任精心提炼本专业在产教融合方面的举措和亮点特色，制作成宣传图板，经全院师生和关心学院发展的社会人士投票，及专家评分，最终总分前10的专业进入了“说专业”现场比拼环节。11月11日，在行政楼210会议室的“说专业”评比现场，专业部主任们在短短15分钟内较好地展现了各专业开展“产教融合”工作的举措和成效。案例中有的搭建专业、企业、行业协会合作平台开展“1+1+N”人才培养，有的架构“工作室+学习社团+创业公司+合作企业+大师工作室”的“五级联动”实训教学体系，有的积极与互联网大公司合作开展“书证融通”和“1+X”试点合作培养人才……最终，建筑工程系工程造价专业马知瑶拔得头筹，获得“说专业”评比活动的一等奖。

“专任教师说课程”围绕“课程思政”展开。各系部在专任教师广泛参与的基础上推选共25门课程进入网络评选。各门课程均精心设计宣传图板，精准展现专业课教学与“思政元素”的完美融合。经过网络投票、专家投票阶段，11门课程进入“说课程”现场决赛。11月15日下午，在行政楼三楼多功能厅，“说课程”现场评比火热展开。“守好一段渠、种好责任田”的《工程地质与土工技术》、“筑梦科技立志创新担当使命”的《自动控制技术》、“思政进课堂，润物细无声”的《高等数学》、“工匠精神融入教学环节 培养求真务实新时代大学生”的《建筑初步》等，将思政元素融入专业知识中，进一步加强了育人成效。最终，工程管理系《WEB安全》课程教师卢雪峰获得了“说课程”评比活动的一等奖。

“管理人员说案例”围绕“最多跑一次”展开。学院各职能部门和教学系行政管理岗位上的老师们，结合自身岗位管理工作，认真总结提炼在管理过程中突显“最多跑一次”服务的典型做法，从背景理念、思路设计、具体举措、取得成效进行阐述，形成文字材料，参与评比。参赛选手中，有甘当绿叶默默利用专业特长开发管理软件提升管理效能的教学秘书，有努力完善信息数据服务旨在为老师们提供更高效便捷服务的职能部门工作人员，也有在辅导员岗位上与学生日夜为伴勤于思索提升育人效度的辅导员。12月20日下午，在行政楼210会议室举行了“2019年管理人员’说案例’”现场评比活动。10位参赛教师在精美PPT助力下，精彩讲述了在本部门工作岗位上结合“最多跑一次”工作所做的思考、实践、努力和感悟。最终，机械与电气系徐菁晶获得“说案例”评比活动一等奖。

三年来的“三说”活动，参赛教师们的水平逐年提升，凸显了学院“一述三说两创新”系列活动的成效，彰显了学院教师勤恳工作、勤奋思考，围绕教学做好“三全育人”工作的努力和成效，得到了学院领导的高度肯定。2019年的“三说”活动虽已结束，教师的育人工作却永不停歇，要为学院创造下一甲子的辉煌再出发！

专业部主任说专业

专任教师说课程

管理人员说案例