为强化学生对所学专业的认知，进一步深化校企合作，按照专业人才培养方案的要求，6月21日至22日建工学院2021全过程咨询管理改革实验班学生在工管教研室老师的带领下前往五洲工程顾问集团有限公司总部和两个全过程咨询项目开展认岗实习活动。

认岗实习前，工管专业部主任张炜老师给同学们从认岗实习的性质、目的、要求等角度做了详尽的动员会，让同学们遵守学校和企业的纪律要求，注意安全、提升专业。

6月21日上午，五洲管理执行总经理、人才发展中心主任柴恩海、人力资源中心副总经理吴芳梁和人才发展中心、项目管理中心的部分负责人在公司会议室和工改21的全体同学作了深度交流学习。柴总经理给同学们讲解了五洲的发展历程、业务模块、发展目标之后，向同学们提出在打好专业能力这个基础之外，更要注意三方面能力的培养：沟通、表达、写作的积累；多维考虑问题的思维；计划和工作分解的习惯。听了柴总的讲座之后，同学们都觉得受到了很大的启发，并纷纷提出了自己的问题，比如如何做一个好的项目管理人员，如何成为项目负责人等等，针对同学们的问题，柴总、吴总等都一一作了详细的解答，同学们表示都受益良多。

6月21日下午和22日，同学们分别来到了浙大二院萧山院区项目、青山湖科技城浙江教工集团科研基地进行了参观学习，在项目现场通过项目经理、技术人员的现场讲解和企业导师的面对面交流，同学们进一步了解了全过程工程管理的内容、流程，对自己的专业学习、岗位需求等都有了新的认识。同学们都表示：认识实习让他们对自己所学专业有了更直观的感受，在今后的学习中，会认真学习和熟练掌握专业知识，注意学习之外能力的培养，为自己的职业规划打好基础。