在学院工会和女工委的领导下，信息系于今年3月份开始积极参加争创省级“巾帼文明示范岗”活动，学院工会高度重视此次争创工作，第一时间传达了申报文件精神，并进行了全程指导。信息系上下团结协力，在教书育人的岗位上立足本系实际，践行承载“大爱”理念之情感育人文化，全体女职工在教学、管理等本职岗位上做好工作，体现新时代女性的价值。

信息系教职工队伍以女性为主体，女性职工在整个职工队伍中的比例高达65.7%，并且在教学、管理等各项工作中发挥着重要的作用。系行政领导班子、教研室主任、两个院级教学团队负责人中，女性占据了绝对比例。对此，信息系也格外关心女性教职工的工作、生活，开展了一系列活动，重视女职工业务能力的提高，营造了关爱女性的工作环境：以“情感育人”文化为依托，发动学生“给心目中重要的她”写信，引导学生表达对女教师的感恩与感谢之情；以“党员之家”为平台，专门开辟一个区域供女教师谈心交流，阅读报纸等；开展新进教师说课大赛，帮助青年女教师尽快熟悉教师岗位，提高专业能力；鼓励女教师参加体育运动，系第一届“箴情杯”体育运动赛已筹备完毕；重视女职工业务培训，要求全体女职工每年至少参加一次培训等。

信息系将一如既往重视女职工的成长，以争创省级“巾帼文明岗”活动为契机，助力女教师立足岗位成才，帮助她们更好地在各自岗位上建功树业，尽展当代女性风采，在促进信息系和学院发展的同时也成就了快乐充实的人生。